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据日经亚洲评论7月2日报道，通刷面对美国严厉的人工技术封锁，华为可能让人感到意外的客服是，该企业正在寻找慕尼黑的芯片工程师、伊斯坦布尔的软件开发人员和加拿大的人工智能研究人员，以及数百名博士，海外求贤的动作很大。
在华盛顿的制裁和政治压力之下，华为一度蓬勃发展的智能手机和电信设备业务遭受重创，不过公司招聘推动远未受到打击，这表明该公司决心寻找新的增长途径。
华为总裁任正非（@AFP）
《日经亚洲》查看了该公司各个招聘网站及其官方 LinkedIn 帐户上的招聘信息，发现华为在欧洲和加拿大正在招数百个与人工智能算法、自动驾驶汽车工程、软件和计算基础设施、芯片开发和量子计算相关的职位——所有的这些领域美国也在大力投资。
不过华为在美国本土没有高科技职位相关的招聘信息。
中国台湾地区经济研究所分析师Chiu Shih-fang告诉日经亚洲：“这些新兴领域不能仅仅依靠本地人才，还需要国际人才来刺激华为的技术进步并使其具有竞争力。华为过去常常捐赠或资助国际大学的研究项目以吸引年轻人才，但由于潜在的地缘政治干扰，这项措施现在面临阻力。华为必须寻找其他方式，例如在多个国家进行大规模直接招聘，以保持其多元化人才库的不断壮大。”
华为创始人任正非本人也承认了这一需求，誓言在2021年至少招聘8000名应届毕业生，并大幅增加研究经费。
华为在领英上的招聘信息
任正非在内部讲话稿中这样说：“2021年和2022年将是华为谋求生存和战略发展的最关键和最具挑战性的两年，人才战略非常关键”。任正非还表示今年将向领先技术投入“数十亿美元”。
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